Ny leder tar Gardermoakademiet videre

Etter over 30 år i hotell- og reiselivsnæringen har Erling M. Kristensen fått ny adresse: Gardermoakademiet på Jessheim. Nå vil han gjøre studiesenteret langt mer synlig i regionen.

– Ikke kall meg rektor, sier han og ler.

– Det vil være en fornærmelse mot alle gode rektorer der ute. Jeg er daglig leder.

Siden 22. april har den tidligere hotelltoppen vært på plass i rollen som ny leder for Gardermoakademiet – studiesenteret som holder til midt i Jessheim sentrum, men som fortsatt er relativt ukjent for mange i Ullensaker og Gardermoregionen.

Det ønsker Kristensen å gjøre noe med.

– Gardermoakademiet er nesten en skjult hemmelighet. Det er for godt til å være sant at det finnes så mange muligheter her som så få kjenner til, sier han til Jessheimpuls.

Annonse

Lokal retur

For mange på Jessheim klinger navnet Erling M. Kristensen kjent.

Noen husker ham fra Gartneriet-tiden – den gangen Tysonburger og søndagsblues satte sitt preg på bylivet for en generasjon unge voksne på Jessheim.

De siste tiårene har han imidlertid hatt karrieren sin i hotell- og reiselivsnæringen, blant annet i Norway Hospitality Group, der han jobbet med hotellutvikling og ledelse fra 2009 til 2024. Etterpå jobbet han som konsulent innen reiseliv og produktivitetsstyring.

Så kom Gardermokonferansen i 2025.

– Da slo det meg plutselig: Hva om jeg kunne bruke erfaringen min lokalt? Jeg bor jo her på Jessheim, og ønsket å finne en jobb som gir mening og verdi i nærmiljøet, sier Kristensen.

Da stillingen som daglig leder ved Gardermoakademiet dukket opp, søkte han. Rundt 50 personer søkte på jobben.

Kristensen ble innstilt som nummer én.

Viktig rolle

Gardermoakademiet ble etablert i 2024 som et regionalt studiesenter eid av Ullensaker kommune.

Målet er å gjøre høyere utdanning og kompetanseheving mer tilgjengelig for folk som bor og jobber i Gardermoregionen – uten at de nødvendigvis må pendle til Oslo eller flytte for å studere.

Studiesenteret samarbeider med blant andre Universitetet i Sørøst-Norge, Høyskolen Kristiania, Fagskolen Viken og Fagskolen Diakonova.

Tilbudene spenner fra ledelse og HR til helse, beredskap, reiseliv og kunstig intelligens.

Blant kursene og studiene som tilbys nå, finner man blant annet:

• coaching og ledelse
• arbeidsledelse
• beredskapsledelse og krisehåndtering
• praktisk HR for butikkledere
• observasjonskompetanse i helsefag
• reiselivsledelse
• «KI for alle»

Målgruppen er voksne studenter og folk som kombinerer jobb og videreutdanning.

– Mange jobber turnus eller har full jobb ved siden av. Da må tilbudene være fleksible og relevante, sier Kristensen.

Ullensaker-ordfører Ståle Lien Hansen mener Gardermoakademiet får en stadig viktigere rolle i årene som kommer.

– For Ullensaker og Gardermoregionen er dette akademiet viktig, og jeg er veldig glad vi har fått en daglig leder med lang erfaring og det som synes å være rett kompetanse, sier ordføreren.

Han peker på at regionen er i sterk vekst, samtidig som behovet for kvalifisert arbeidskraft øker.

– Vi er en vekstregion med stort behov for kompetanse og arbeidskraft framover, og da trenger vi et høyskoletilbud som både forstår næringslivets behov og evner å koble dette med utdanning og utvikling.

Jakter behov

Den nye daglige lederen beskriver de første ukene som en kombinasjon av nettverksbygging, kartlegging og dørbanking.

Han har allerede vært ute og møtt butikkledere i regionen for å informere om planer for et nytt butikkleder-studium.

– Mye handler om å finne ut hva næringslivet faktisk trenger. Vi må vite hvilke hull som finnes der ute, og hvordan vi kan bidra med kompetansepåfyll, sier han.

Han mener erfaringen fra hotellbransjen kommer godt med i den nye rollen.

– Jeg tar med meg det å bygge broer mellom mennesker, næringer og kommuner. Det handler mye om relasjoner.

Vil vokse

I forrige semester var rundt 250 studenter innom Gardermoakademiet.

Kristensen mener potensialet er langt større.

– Det bor omtrent 150.000 mennesker i denne regionen. Det sier seg selv at behovet for videreutdanning og kompetanseutvikling er stort, sier han.

Nå er blikket rettet mot studieprogrammene for 2027.

– Vi jobber allerede med vår- og høstprogrammene for neste år. Da handler det om å forstå behovene både i kommunene og i næringslivet rundt oss.

Ordfører Ståle Lien Hansen tror behovet for slike tilbud bare vil øke.

– Teknologiutvikling, omstilling og et arbeidsliv i rask endring gjør at vi trenger tilbud lokalt som kan bidra til spesialtilpasset kompetanse etter behov.

Han mener Gardermoakademiet kan bli en viktig del av framtidas Ullensaker.

– Derfor mener jeg Gardermoakademiet har en spennende og viktig framtid foran seg.

Mer enn flyplass

Gardermoen forbindes ofte med flytrafikk, hoteller og logistikk.

Men rundt flyplassen vokser det også fram et stadig større arbeidsmarked med behov for fagfolk, ledere og spesialisert kompetanse.

Der håper Gardermoakademiet å finne sin rolle.

Ikke som en tradisjonell høyskole, men som en møteplass mellom utdanning og arbeidsliv – midt på Jessheim.