Spiller rekrutteringen god

Rekrutteringen holder seg solid i Jessheim, Hovin og Mogreina skolekorps. Men det mest oppsiktsvekkende i 2025 er hvem som faktisk blir værende.

– Vi har rett i underkant av 20 nye aspiranter i år. Ikke rekord, men veldig bra, sier leder Karianne Kjos Ødegård.

Og det er tallene bak tallene som virkelig forteller historien.

Mange blir

I dag teller korpset rundt 25 musikanter i juniorkorpset og 40 i hovedkorpset. Hele 30 av dem går på ungdomsskole og videregående.

– I de snart 14 årene jeg har vært med, har vi aldri hatt så mange ungdom, sier Ødegård.

Det er uvanlig. Mange korps opplever nemlig frafall både i overgangen til ungdomsskolen og videre til videregående.

Annonse

– Derfor er vi ekstra stolte av at så mange blir hos oss.

Ungdomsløftet

En viktig forklaring ligger i satsingen Ungdomsløftet, et nasjonalt opplegg fra Norges Musikkorps Forbund.

Kort fortalt handler det om å gi ungdommene mer medvirkning, ansvar og eierskap.

– De er med og velger repertoar, planlegger konserter og har vært instruktører for de yngre, blant annet gjennom «band visit» med sørafrikanske musikere, forteller Ødegård.

De har også hatt spillkvelder med åpne samtaler om trivsel:

– Påstander som «jeg føler meg sett av dirigenten» eller «jeg liker musikken vi spiller». Det gir oss ærlige svar – og retning videre.

Mer enn noter

I tillegg har korpset satset bredt på opplevelser:

• Marsjeringsseminar
• Glow Music-seminar med Ante Skaug.
• Foredrag med Fenriken fra Kompani Lauritsen.
• Overnattingseminar med storband, brassband og treblåsensemble.

– Det er høyt aktivitetsnivå, men vi er veldig bevisste på at det ikke skal føles som korps hver helg, sier hun.

Viktig møteplass

Korpset har også fått midler fra Bufdir og IMDi til inkluderingsarbeid.

– Vi har også musikanter som tilhører sårbare grupper, legger Kjos Ødegård til.

For mange er korpset mer enn en fritidsaktivitet.

– Ja, dette er absolutt en god integreringsarena, sier Ødegård.

Foreldre på banen

Og fellesskapet stopper ikke med barna.

– Vi har en stor og engasjert foreldregruppe som tar i et tak. Nå har vi også startet foreldrekorps.

Der er det flere som aldri har spilt instrument før.

– Mange er innflyttere som finner nettverk gjennom korpset. Både for barna – og for seg selv.

Mer enn musikk

Ungdomsløftet er en tiårig satsing for å sikre mangfold og varig deltakelse i norske korps. Men på Jessheim, Hovin og Mogreina er det allerede blitt noe helt konkret:

• Et sted å høre til.
• Et sted å bli sett.
• Et sted å vokse – sammen.

Og kanskje er det nettopp derfor ungdommene blir?